这个题目好像说得有点大了，不过是我从业多年来的一些感悟，与大家共勉。

农业人是很辛苦的行业人，首先工作地点是田间地头，少不了风吹日晒，酷暑寒冬；其次，季节性强，生长周期与温度关系密切，春种，夏长，秋收，冬藏；再次，需要农业人有良好的素质，遇到合适的机遇才能做好。

1、吃苦耐劳，坚忍不拔的精神。

各行业都要吃苦耐劳的，农业人是最需要吃苦耐劳的行业之一。

2、仔细观察的习惯

对事物要有仔细观察的习惯，很多事物的差异就在细微的地方，如果不能仔细观察就不能找到差异，比如说葡萄的霜霉病和白粉病就很相似。但是细致观察可以发现霜霉病在叶背面有白色霉层，白粉病没有。这样的事情很多，需要有仔细观察的习惯。

3、善于记录和检查的意识

记得毕业后在家乡工作，干的不是农业，还好农村的家，家里有土地，上班回到家，就会做一些农事操作，每天做的都会在一个笔记本上做好记录，隔一段时间就去观察一下有什么反应。

当时栽植枣树，春季栽植的酸枣嫁接成活率很低，但是还想早见到效益，可是当时没有现在的信息和网络交流平台，更没有191的专家团队指导。后来通过试验记录得出的结果是，当年栽植酸枣可以进行绿枝嫁接，并且只有少量产量。

上大学时家乡核桃发展主要是受到嫁接瓶颈的影响，毕业后的第一年经过一次次的嫁接试验，经过劈接，插皮接，带木质芽接，三角口芽接，方块口芽接，最后得出的结果是：插皮接以清明前后为好。方块芽接五月嫁接早，六月嫁接最为合适，七月下旬以后嫁接出枝较短，八月嫁接几乎很少出芽。嫁接后剪砧木留叶数，做了多次比较和记录最后得的出结论是留两叶最合适。

4、拥有分析和总结的心

葡萄嫁接在六月份进行，第一次嫁接是在篱架葡萄园内选了一株长得很酸的叶片有毛的坂田良智嫁接的巨峰。嫁接后太阳直射，经过了两个中午就萎蔫了。

剪去一节还用在这个枝上嫁接，这次嫁接采用满包（塑料膜整个接穗包裹）保湿，套袋（用报纸粘个纸袋）遮阳。经过一周后检查良好，两周后检查发现出芽了。经分析保湿提供水分的保障，遮阳既能减少水分散失又有利于生长素的形成。为了证明光照和湿度哪个是第一要素，又进行了试验，保湿的成活，遮光的死亡了。总结出的结果是保湿是第一重要的。

5、永不满足不停步的向前走

只有在生产和实践中才会发现问题，才会解决问题，不断地完善和提升自己。

家里建大樱桃园，由于资金较少，采用自己育苗。选种子做砧木，选用的是毛樱桃，种植后长势很好，春季嫁接全部失败，后查资料，毛樱桃不能嫁接大樱桃，只能嫁接李子类，榆叶梅等。

后来采用的是南方的樱桃种子，出苗率一般，枝条为绿色，第二年嫁接时发现几乎全部冻死，损失惨重。南方的种子抗寒性较差。

最后选用的是东北的黑山樱，种植后出条为深红色，抗寒性良好，嫁接红灯樱桃和拉宾斯两个品种。管理上技术也是探索，由最初的短截，满树营养枝，到最后采用轻剪缓放，拉枝开张，满枝花朵，结出了果实，经历了漫长的曲折之路。

绿化行业种摸爬滚打也有些年了，遇到了生长二年多的树木生长季会出现干叶现象，由叶缘开始，常规的会认为是缺素，也进行叶面喷施，但实现过还是不明显，后来发现灌水后用木棍扎了下去发现原因竟是树下还是空的。

发现了原因就采用了相应的措施，灌水后用木棍，反复扎实。经处理后树的树势明显好转。树木移栽时特别碱性土地要注意树下空的现象，移栽时可以采用泥浆法栽植，即在挖好树坑后灌水，填土搅拌使坑中出现泥浆并将量达到三分之二，再将树木栽植到坑中，然后再进行填土工作。还可以正常的移栽，再灌水时将水管用铁管做一个接头，接头长度大于坑深，在水的压力下将铁管沿坑周边反复插入坑底，使水由下向上慢慢灌满。能有效的避免树下悬空问题。还有就是树木为土球移栽，树坑较小，栽植树木没有达到底部位置，这种情况就需要挖坑时大些。

6、经常鼓励自己，比自己强的人都在努力，我更应努力。

当自己坚持不住时，想放弃时，不想学习时，就看看，想想有那么多不自己优秀的，强大的，有能力的都在坚持，自己就会觉得如果不坚持就很惭愧，会激发自己的信心。

7、工作是为自己工作。

工作真正的是在为自己工作，是站在平台上扮演着自己的角色。你在平台上的角色越好，在平台上的提升越快或到另一个平台上提升的越快。这个企业的经理做得很好，到另一企业就是副总。有人做工作老觉得委屈，任何一个老板都不喜欢斤斤计较自己付出的人。工作是也是自己能力的一种表现。

8、多做工作是好事。

做得多犯错就会多，批评自然不会少，很多人怕自己犯错，不敢多做，多做又觉得吃亏。事实上，多做工作能增加学习的机会，提高个人能力，遇到更多新的问题，得到更多锻炼的机会。